大手ゼネコン勤務者のリアル年収推移

こんにちは、Misakiです。

ざっくりと日本に居たときの自分の年収を計算してみました。

新卒社員として入社し、既に９年あまりが経過、、、早いような長かったような。

とある社員のリアルとして見てみてください。

（すべてボーナス込、１年目のみ４月から１２月の給与）

1年目―350万（残業８０時間すると月４０万くらい）

2年目―550万

3年目―600万（残業８０時間すると月5０万くらい）

4年目―650万

5年目―750万（このあたりで結婚、諸手当をもらえる分、見かけの給与はアップ）

6年目―900万（建設業が好景気、ボーナスが急にあがる）

7年目―1000万

結構驚かれるのか、そうでないかはわからないけれども、

端数はきって５０万刻みで計算してみました。

以下詳細。

・たいてい毎月の残業は５0―８０時間程度と報告。（本当はもっとしてたり、してなかったり、、）

・人や現場によっては、もっと残業をつけた人もいるらしく、一年目から給与が大変なことになっていた人もいる。

・同期の間で５年目くらいまで給与格差はほぼなく、残業時間の差のみで月収が大きく変わる。

（残業０の部署と年間９６０時間ではその分の差がつくのは当たり前）

・同年代の他社、他業種よりは高い給与をもらっているなという感覚はあるものの、普段会うのは会社の人間のみなので、大してその実感がわかない。

・基本的には現場勤務、一部内勤をしていたときは残業が少なく、ガッツリと給与が目減り。。。それくらい残業依存の給与。

・もちろん残業を一切しなくても、人ひとり贅沢しなければ十分に暮らせる

・結婚するまではほとんど会社が用意した寮や借り上げのアパートに住んでおり、その際家賃は実質タダみたいなもの。

・結婚してからは現場が変わるたびに引っ越し、自分で部屋を借りて、住宅に関する手当をもらう

・海外に来てから給与は上がった

・けど、物価の影響があるためであり、実感としては減っている感じ。

・ここ数年は建設業の景気がよく、ボーナスが多い。

・ただし、あと２，３年でボーナスは半分くらいになると予想される。

・これだけ貰えているからがんばれている。それが本音。

以上といったところでしょうか。

７年目で１０００万円を超えましたが、

これは会社の業績によるところが大きいです。

本来ならばもっともっと後になるはずでした。

建設業は景気の波を２，３年たった後に受けるため、

このコロナの影響はきっと２年後くらいにぐっとくるはず。

なぜなら手持ちの工事があれば、すぐさま数字には出てこないからです。

アフターコロナでこれからの受注関係が厳しくなると想像できます。

参考になれば。